Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial que ayudó a introducir el coaching en el ámbito profesional.
Coaching co-activo se ha traducido a más de diez idiomas y ha vendido más de 100.000 ejemplares en inglés. Esta obra ha sido la referencia de múltiples programas de coaching de desarrollo profesional y empresarial, así como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo.
El coaching co-activo se basa en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autónoma y que posee grandes recursos, lo cual le permite encontrar sus propias respuestas a los retos a los que se enfrenta en su vida personal y profesional. En lugar de instruir o aconsejar al cliente, el trabajo del coach co-activo consiste en hacerle preguntas que le ayuden a esclarecer sus objetivos, escucharle y darle los recursos necesarios para que emplee las herramientas y la creatividad que ya posee. Todo ello desde una concepción integral del ser humano.
Fue uno de los primeros coach profesionales del mundo en la década de los 80. Es uno de los cofundadores del The Coaches Training Institute y artífice de los programas de aprendizaje de dicho instituto. En la actualidad es su director y continúa desarrollando currículos educativos innovadores sobre coaching.
Leer másFue una de las pioneras en coaching profesional junto con su marido, así como cofundadora del The Coaches Training Institute.Fundó y dirigió el Learning Annex San Francisco un programa de educación para adultos ubicado en distintas ciudades de Norteamérica con notable éxito.
Leer másEs co-fundador y director de Coaching de Equipos Internacional (TCI), un desarrollo y coaching empresa equipo corporativo con clientes internacionales centrado en el trabajo con el equipo en su sistema.
Phil es co-autor del Coaching Co-Activo: Nuevas capacidades para entrenar a la gente hacia el éxito en el trabajo y la vida, considerado el libro de texto más importantes en el entrenamiento. En su capacidad de formación con CTI que dirige el ...
Leer másFue reconocida por su contribución a la profesionalización de la práctica del coaching. La revista Professional Coach la nombró una de los diez coach más influyentes en su profesión. Asimismo, fue confundadora del The Coaches Training Institute y de múltiples asociaciones y organizaciones relacionadas con el coaching.
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